JOBWÄRTS einfach.besser.pendeln.
Rhein-Sieg-Kreis, Bonn
Das Programm wird durch folgende Stakeholder begleitet und unterstützt:
Stadtwerke Bonn Verkehrs-GmbH, Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH, Regionalverkehr Köln, Industrie- und Handelskammer Bonn/Rhein-Sieg, Einzelhandelsverband Bonn/Rhein-Sieg/Euskirchen, ADFC Bonn/Rhein-Sieg (Allgemeiner Deutscher Fahrradclub)
Rhein-Sieg-Kreis
Regierungsbezirk Köln
Einwohner: 600.375 (31.12.2020, IT.NRW)
Fläche: 1153,21 km²
Verbesserung der Umwelt und Entlastung der Verkehrssituation
Ziel des Projekts ist die Förderung einer nachhaltigen und funktionierenden Mobilitätsentwicklung sowie den Modal Split (Verteilung der Verkehrsmittelwahl) in der Region zu verändern.
Jobwärts einfach.besser.pendeln. ist ein gemeinsames Programm der Stadt Bonn und des Rhein-Sieg-Kreises im Bereich des Betrieblichen Mobilitätsmanagement (BMM) in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Im Rahmen des BMM Programms JOBWÄRTS einfach.besser.pendeln. soll gemeinsam mit den Arbeitgebern in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis das Mobilitätsverhalten der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch attraktive Angebote und eine zielgruppenspezifische Kommunikation beeinflusst werden. Hierfür werden die Arbeitgeber besonders eingebunden, da gerade diese ein erhebliches Interesse daran haben, dass ihre Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz gut und mit akzeptablem Zeitaufwand erreichen. In Form einer Teilnehmervereinbarung und der damit verbundenen Kooperationserklärung wird die Mitarbeit am Programm verfestigt.
Im BMM-Programm JOBWÄRTS einfach.besser.pendeln. wird die Verkehrsnachfrage bei den teilnehmenden Unternehmen erhoben, zusammengeführt und analysiert. Anschließend erhalten die Betriebe eine Beratung zu Potenzialen und Handlungsmöglichkeiten. Die Mobilität und die Wege der Berufspendler stehen im Fokus. Konkrete Maßnahmen sind jeweils arbeitgeberspezifisch und umfassen z.B. Beratung der Arbeitgeber, Mobilitätsanalysen, Mobilitäts-Testwochen, u.a. mit kostenlosen Testangeboten z.B. Pedelec-Leihe, ÖPNV-Ticket oder Zugang zu Car- oder Bike-Sharing sowie Kaufprämien und Rabatte für Mitarbeiter, wenn sie auf alternative Verkehrsmittel zurückgreifen.
Die Entwicklung innovativer und attraktiver Mobilitätsangeboten führt zu einer Minderung des motorisierten Individualverkehrs und zu einer Steigerung der Lebensqualität durch einen „stressfreieren“ Arbeitsweg. Gleichzeitig wirkt es sich positiv auf die Schadstoffbelastung im Innenstadtbereich aus.
Insgesamt wird das Programm als sehr positiv bewertet, was sich nicht zuletzt an der stetig steigenden Teilnehmerzahl widerspiegelt. Inzwischen konnten bereits mehr als 30 Arbeitgeber für das Programm begeistert werden.
(Quelle für Text und Bild: Rhein-Sieg-Kreis und Links)
Neben der Unterstützung einiger Stakeholder, wird das Programm mit jährlichen Zahlungen durch die teilnehmenden Arbeitgeber bezuschusst.
2019
JOBWÄRTS-Team
Berliner Platz 2
53103 Bonn
Telefon: 049 228 – 77 3883
E-Mail: jobwaerts@bonn.de
Diese Übersicht als PDF herunterladen
