Company Lab – Gutes Arbeiten am Sorpesee
Arnsberg, Balve, Neuenrade, Sundern (Sauerland)
Ausbildung Wirtschaftsförderung
Zur Entwicklung des ländlichen Raums hat die EU das Förderprogramm LEADER (Liaison entre actions de développement de l´économie rurale – Verbindung zwischen Aktionen zur Entwicklung der ländlichen Wirtschaft) initiiert. Das Programm zielt darauf ab, eine eigenständige und nachhaltige Entwicklung in den ländlichen Regionen zu unterstützen. Zudem werden Maßnahmen und Kooperationen gefördert, die zu einer Stärkung des ländlichen Lebensraums, der ländlichen Wirtschaft und Lebensqualität führen. Bürgerinnen und Bürger werden aktiv in die Gestaltung eingebunden.
Auf Grundlage des Förderprogramms LEADER haben sich die Kommunen Arnsberg, Balve, Neuenrade und Sundern zu einem Verein mit dem Namen „LEADERsein! – Bürgerregion am Sorpesee“ zusammengeschlossen und unter breiter Beteiligung der Öffentlichkeit gemeinsam eine Regionale Entwicklungsstrategie (RES) erarbeitet. In diesem Zusammenhang ist u.a. das Projekt „Company Lab – Gutes Arbeiten am Sorpesee“ entstanden.
Das Projekt wurde von der Wirtschaftsförderung Arnsberg GmbH initiiert, 2018 von der Lokalen Aktionsgruppe LAG der LEADER-Region beschlossen und anschließend von der Bezirksregierung bewilligt. Die Umsetzung wurde 2021 abgeschlossen. Das Projekt zielt darauf ab, dem Fachkräftemangel zu begegnen, indem mit verschiedenen Akteuren aus der LEADER-Region gemeinsam Ideen entwickelt werden, um regionale Betriebe attraktiver zu gestalten sowie Fachkräfte zu gewinnen und zu binden. Dafür wurde ein regionales Innovationslabors „Company Lab“ eingerichtet.
Um einen ersten Einblick zu erhalten, wie zufrieden Beschäftigte mit ihrem Arbeitsplatz sind, wurde 2018 eine Befragung mit 1000 Teilnehmern in der LEADER-Region durchgeführt. Hieraus hat sich anschließend eine Arbeitsgruppe – das Innovationslabor „Company Lab“ – gebildet. Allgemein bietet „Company Lab“ Raum zur Vernetzung und zum Austausch. Im Rahmen eines offenen Dialogs wird über die Kooperationskultur innerhalb und außerhalb von Unternehmen diskutiert. Es sollen Anreize für junge Menschen geschaffen werden, in der Region zu leben und zu arbeiten.
Das Projekt ist ein wichtiger Baustein um bestehenden Herausforderungen in der Region zu begegnen. Es bedeutet für alle Beteiligten einen großen Mehrwert und gilt als ein positives Beispiel einer erfolgreichen interkommunalen Zusammenarbeit.
(Quelle für Text und Bild: siehe Links)
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